ரயில்வே சேவையின் நிர்வாக மற்றும் ஊழியர் நெருக்கடிகள் குறித்து எச்சரிக்கை!

பிரச்சினைகளுக்குத் தீர்வு கோரி ரயில் நிலைய அதிபர்கள் சங்கத்திடமிருந்து ஊடக அறிக்கை!

தன்னடவைக் காலத்தை (Probation Period) அடிப்படையாகக் கொண்டு 150 அனுபவமிக்க ஊழியர்களை நீக்குவதற்கு எதிராக ஜனாதிபதியின் தலையீட்டைக் கோரிக்கை!

ரயில் நிலைய அதிபர்களின் கோரிக்கைகளும் தொழற்சங்கத் தீர்மானமும்

இலங்கை ரயில்வே திணைக்களத்தில் நிலவும் நிர்வாக, சேவை மற்றும் கணக்காய்வுச் நடைமுறைகள் தொடர்பான பல தீவிரப் பிரச்சினைகளுக்கு அதிகாரிகள் இதுவரை உரிய தீர்வுகளை வழங்கவில்லை எனக் கூறி இலங்கை ரயில் நிலைய அதிபர்கள் சங்கம் (RSMA) விசேட அறிவிப்ப ஒன்றை வெளியிட்டு எச்சரித்துள்ளது.

குறித்த கோரிக்கைகளுக்கு நியாயமான காலப்பகுதிக்குள் நடைமுறைச் சாத்தியமான தீர்வுகள் வழங்கப்படாவிட்டால், ஏனைய ரயில்வே தொழற்சங்கங்களுடன் கலந்துரையாடி கடுமையான தொழற்சங்க நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட வேண்டி ஏற்படும் என அச்சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.

ரயில் நிலையங்களில் வருகை மற்றும் புறப்பாடைப் பரிசோதிப்பது கணக்காய்வுச் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதி மட்டுமே என்றாலும், பல ஆண்டுகளாக உரிய கணக்காய்வுக்கு உட்படுத்தப்படாத ரயில் நிலையங்கள் உள்ளதாகவும் அச்சங்கம் குறிப்பிடுகிறது.

அதேபோன்று, பரீட்சைகள் மற்றும் நேர்முகப்பரீட்சைகள் நடத்தி முடிக்கப்பட்ட போதிலும், மாவட்டப் போக்குவரத்துப் பரிசோதகர் பதவிகளுக்கான நியமனங்கள் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகத் தாமதமாவதால், ஒழுக்காற்றுப் பரிசோதனைகள் உள்ளிட்ட அத்தியாவசிய நிர்வாகப் பணிகள் தேங்கிப்போயுள்ளதாகவும் குற்றச்சாட்டுகள் முன்வைக்கப்படுகின்றன.

ரயில்வே சேவையின் தற்போதைய பிரச்சினைகளும் கோரிக்கைகளும்:

விடயம்	தகவல்கள்
பதவிகளும் பதவி உயர்வுகளும்	மாவட்டப் போக்குவரத்துப் பரிசோதகர் நியமனங்கள் 2 ஆண்டுகள் தாமதமடைதல் மற்றும் சேவை அரசியலமைப்புப் பிரச்சினைகள்.
நிர்வாகமும் கணக்காய்வும்	ரயில் நிலையக் கணக்காய்வு முறைமை ஒழுங்கமைக்கப்படாமை மற்றும் ஒழுக்காற்றுப் பரிசோதனைகள் தேங்கிக் கிடத்தல்.
மனிதவள நெருக்கடி	தன்னடவைக் காலத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு இயந்திரவியல்/மின்சாரத் துறைகளின் 150 ஊழியர்கள் நீக்கம்.
செயல்பாடுகளும் உள்கட்டமைப்பும்	சேவைப் பயணக் குறைப்பு, புனரமைக்கப்படாத ரயில் வளங்கள் மற்றும் நிதி ஒதுக்கீட்டுப் பற்றாக்குறை.

நிர்வாகத் தாமதங்களும் செயல்பாட்டுத் தடைகளும்

ரயில் நிலைய அதிபர் சேவைக்கு நேரடியாகப் பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் சேவை அரசியலமைப்பு மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறை தொடர்பான இடைக்கால ஏற்பாடுகளை நடைமுறைப்படுத்துவது தாமதமாவது தீவிரப் பிரச்சினையாகும் என்றும், சேவைப் பயணங்களைக் குறைக்கும் போது நிலைய அதிபர் சேவையை மட்டும் இலக்கு வைப்பது அநீதியானது என்றும் தொழற்சங்கங்கள் வலியுறுத்துகின்றன.

மேலும் பயன்பாட்டிற்கு எடுக்க முடியாத ரயில் வளங்கள், உள்கட்டமைப்புகளில் உள்ள குறைபாடுகள், போதிய நிதி ஒதுக்கீடு கிடைக்காமை மற்றும் திணைக்களத்திற்குச் சொந்தமான பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளங்களைச் சரியாகப் பயன்படுத்தாமை காரணமாக நாளுக்கு நாள் ரயில் போக்குவரத்து பாதிக்கப்படுவதாகவும் RSMA சுட்டிக்காட்டுகிறது.

இது தொடர்பாகப் போக்குவரத்து அமைச்சின் செயலாளர் உள்ளிட்ட பொறுப்புள்ள அதிகாரிகளுடன் கலந்துரையாடப் பல சந்தர்ப்பங்களில் கோரிக்கை விடுத்தபோதிலும் இதுவரை சாதகமான பதில் கிடைக்கவில்லை என்றும், மக்களுக்கு நம்பகமான மற்றும் திறமையான ரயில் சேவையை வழங்குவதே தங்களது ஒரே நோக்கம் என்றும் அச்சங்கம் மேலும் தெரிவித்துள்ளது.

150 ஊழியர்களை நீக்கும் நெருக்கடி

இதனிடையே, ரயில்வே திணைக்களத்தின் களப் பணிகளில் ஈடுபட்டிருந்த, தன்னடவைக் காலத்தைச் சரியாக நிறைவு செய்யாத 150 ஊழியர்களை ஒரே நேரத்தில் சேவையிலிருந்து நீக்க நடவடிக்கை எடுத்ததன் காரணமாக, அன்றாட செயல்பாடுகளை நடத்திச் செல்வதில் தீவிரப் பிரச்சினை உருவாகியுள்ளதாக 'ரயில்வே ஸ்வஷக்தி சங்கத்' தெரிவிக்கிறது.

அச்சங்கத்தின் பொதுச் செயலாளர் எம்.ஜே. ரொபர்ட்ஸ் சுட்டிக்காட்டுகையில், 2014 ஆம் ஆண்டில் மாற்றுத் தொழிலாளர்களாகப் பெறப்பட்டு 2019 ஆம் ஆண்டில் மூன்று வருடத் தன்னடவைக் காலத்திற்கு உட்பட்டு நிரந்தரமாக்கப்பட்ட இந்த ஊழியர்கள், ரயில் இயந்திரவியல் மற்றும் மின்சாரமயமாக்கல் உள்ளிட்ட அத்தியாவசியத் துறைகளில் பல வருட அனுபவம் கொண்டவர்கள் என்றார்.

கடுமையான ஊழியர் வெற்றிடங்கள் நிலவும் சூழலில் 60 வயதைக் கடந்த ஊழியர்களுக்கும் சேவை நீடிப்பு வழங்கப்படும் பின்னணியில், இந்த அனுபவமிக்க ஊழியர்களை நீக்குவது அநீதியானது எனச் சுட்டிக்காட்டும் தொழற்சங்கங்கள், இவர்கள் தொடர்பாகச் சலுகையுடன்கூடிய தீர்மானத்தை எடுக்குமாறு ஜனாதிபதி அநுர குமார திசாநாயக்கவிடம் எழுத்துப்பூர்வமாகக் கோரிக்கை விடுத்துள்ளன.